1 根據(jù)客戶需求、客戶場景收集客戶使用情況(路況)信息,并根據(jù)公司產(chǎn)品(換電箱、換電站、充電機(jī)、非標(biāo)或工裝吊具等設(shè)備)應(yīng)用場景完成實(shí)驗標(biāo)準(zhǔn)的建立;
2 根據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范和設(shè)計原理完成產(chǎn)品測試方案的編寫;
3 參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的主要節(jié)點(diǎn)評審,調(diào)整測試計劃,給出有效建議;
4 根據(jù)測試方案完成產(chǎn)品的性能測試,輸出測試報告;
5 根據(jù)測試結(jié)果和實(shí)驗報告提出改善建議(結(jié)構(gòu)優(yōu)化、減重等);
6 針對市場端反饋的問題進(jìn)行技術(shù)支持和現(xiàn)場支持,解決現(xiàn)場問題;
7 針對測試和現(xiàn)場問題進(jìn)行匯總,并定期輸出分析報告;
8 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計要求完成相關(guān)文檔的歸檔和輸出。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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