用人單位:西藏中廣核甘露科技有限責(zé)任公司
1、職責(zé)描述:協(xié)助部門經(jīng)理建立完善行政、人事、采購(gòu)相關(guān)管理體系。
1)了解本部對(duì)行政、人事、采購(gòu)等方面管理要求;
2)根據(jù)本部相關(guān)管理要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定和完善公司相關(guān)管理要求。
2、職責(zé)描述:協(xié)助部門經(jīng)理管理公司行政相關(guān)工作。
1)協(xié)助完成公司企業(yè)文化建設(shè);
2)協(xié)助完成各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議及例會(huì)的總體規(guī)劃與管理;
3)協(xié)助組織來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
4)負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目的申報(bào)與驗(yàn)收工作;
5)定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;
6)負(fù)責(zé)辦公室工作計(jì)劃、規(guī)劃工作;
7)負(fù)責(zé)公務(wù)用車的管理。
3、職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司采購(gòu)相關(guān)工作。
1)公司相關(guān)采購(gòu)制度和流程的完善
2)編制及執(zhí)行公司相關(guān)采購(gòu)計(jì)劃
3)供應(yīng)商信息調(diào)研,供方開發(fā)及評(píng)審
4)建立和完善供應(yīng)管理體系,及時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估等
5)采購(gòu)貨物的檢驗(yàn)
6)采購(gòu)相關(guān)報(bào)表的提交
4、 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力資源工作。
1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),做好相關(guān)人力資源規(guī)劃
2)根據(jù)年度招聘計(jì)劃,進(jìn)行人員招聘工作
3)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)
4)組織公司相關(guān)績(jī)效考核工作
5)薪酬體系的完善及員工工資的制作發(fā)放
6)員工關(guān)系的管理
5、職責(zé)描述:負(fù)責(zé)黨建、紀(jì)檢和文宣相關(guān)工作
任職資格
教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
年 齡:25-45歲
健康狀況:健康
經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷:3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:能熟練使用各種常用的電腦辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;普通話優(yōu)秀,文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
品行要求: 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。