人力資源專員(招聘方向)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合各部門用人需求,制定招聘計(jì)劃;
2.實(shí)施招聘工作、發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選,評(píng)估候選人并進(jìn)行初步面試;
3.管理、開發(fā)招聘渠道;
4.根據(jù)公司需要協(xié)助部門組織實(shí)施新入職員工的培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地及活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行;
任職資格
1.人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化模塊;
3.熟練操作辦公自動(dòng)化,有一定的文字功底;
4.具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力。
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