根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展情況,特招聘儲(chǔ)備干部,根據(jù)個(gè)人履歷匹配崗位。
工作經(jīng)驗(yàn)要求-財(cái)務(wù)稅籌、內(nèi)控管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、跨境電商、外貿(mào)業(yè)務(wù)、招投標(biāo)、政采云等工作經(jīng)驗(yàn),薪酬及任職崗位面談。
- ?溝通能力?:思維敏捷、性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- ?學(xué)習(xí)能力?:富有工作激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
- ?團(tuán)隊(duì)合作精神?:優(yōu)秀的溝通能力,富有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)及吃苦耐勞的精神。
- ?工作經(jīng)驗(yàn)?:管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,本科以上學(xué)歷。
- ?培訓(xùn)與鍛煉?:入職后要經(jīng)過(guò)公司一系列的培訓(xùn)與鍛煉,最終成為公司的管理者。