崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)南通分公司銷售管理相關(guān)工作
2. 負(fù)責(zé)南通分公司行政人事類工作
3. 項(xiàng)目管理相關(guān)協(xié)調(diào)工作
A. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理范圍內(nèi)的資料、信息、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，做好項(xiàng)目數(shù)據(jù)的登記、更新、匯總及分析；
B. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管理，資料的匯總搜集， 保證項(xiàng)目達(dá)成率，定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報項(xiàng)目進(jìn)度；
C. 協(xié)助項(xiàng)目組需求管理和評審規(guī)范、需求管理臺賬、相關(guān)模板和流程；協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目需求管理，確保工作有序開展；與相關(guān)單位和部門對接收集需求，協(xié)助建立臺賬；
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷；
2. 經(jīng)歷要求：有銷售管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 能力要求：良好的溝通與表達(dá)能力、總結(jié)能力、執(zhí)行能力，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 職業(yè)要求：
1）具有積極進(jìn)取的職業(yè)素養(yǎng)，具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2）愿意接受新鮮事物，愿意進(jìn)行知識的分享和傳遞；
3）抗壓能力，有責(zé)任心，自我挑戰(zhàn)的自驅(qū)力和執(zhí)行力強(qiáng)；
4）邏輯能力強(qiáng)，思維縝密，能夠根據(jù)邏輯分析抓本質(zhì)，提前預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險并給出解決方案；