崗位職責:
2. 負責南通分公司行政人事類工作
3. 項目管理相關協(xié)調工作
A. 負責項目管理范圍內的資料、信息、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,做好項目數(shù)據(jù)的登記、更新、匯總及分析;
B. 協(xié)助部門領導管理各項目節(jié)點管理,資料的匯總搜集, 保證項目達成率,定期向部門領導匯報項目進度;
C. 協(xié)助項目組需求管理和評審規(guī)范、需求管理臺賬、相關模板和流程;協(xié)助進行項目需求管理,確保工作有序開展;與相關單位和部門對接收集需求,協(xié)助建立臺賬;
任職要求:
1. 學歷要求:本科以上學歷;
2. 經(jīng)歷要求:有銷售管理的相關工作經(jīng)驗
3. 能力要求:良好的溝通與表達能力、總結能力、執(zhí)行能力,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 職業(yè)要求:
1)具有積極進取的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;
2)愿意接受新鮮事物,愿意進行知識的分享和傳遞;
3)抗壓能力,有責任心,自我挑戰(zhàn)的自驅力和執(zhí)行力強;
4)邏輯能力強,思維縝密,能夠根據(jù)邏輯分析抓本質,提前預判項目風險并給出解決方案;