工作職責(zé)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶ERP大項(xiàng)目的實(shí)施交付；
2、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目管理及過(guò)程監(jiān)控，與客戶中層/關(guān)鍵用戶交流溝通與主業(yè)務(wù)流程梳理、客戶高層匯報(bào)，保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量；
3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率；
4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、方案制定與確認(rèn)，保證ERP系統(tǒng)落地和上線使用，并提供日常業(yè)務(wù)支持等。

任職要求

1、財(cái)務(wù)、工程或計(jì)算機(jī)信息化相關(guān)專業(yè)本科及以上，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理4年以上，熟悉項(xiàng)目流程，至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)完整的500萬(wàn)以上項(xiàng)目、或負(fù)責(zé)過(guò)至少1個(gè)1000萬(wàn)以上項(xiàng)目，有財(cái)務(wù)共享/生產(chǎn)制造/MES等領(lǐng)域大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)和資源調(diào)配，具備論述引導(dǎo)能力，擅長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理；
3、具有優(yōu)秀的文檔整理能力和簡(jiǎn)報(bào)呈現(xiàn)能力，具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和項(xiàng)目損益管控能力；
4、具有豐富的ERP理論基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)管理，精通財(cái)務(wù)（共享）、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造相關(guān)業(yè)務(wù)；
5、可接受項(xiàng)目出差，有PMP或同類項(xiàng)目管可接受項(xiàng)目出差，有PMP或同類項(xiàng)目管