崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定部門銷售人員的銷售目標(biāo)；

2、組織和跟進(jìn)執(zhí)行銷售政策及策略，培養(yǎng)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，達(dá)成銷售計(jì)劃，保證實(shí)現(xiàn)部門的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；

3、根據(jù)公司長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)未來發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施；

4、不斷提升所在組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平；

5、指導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，以達(dá)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，銷售類或管理類專業(yè)；

2、3年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)或銷售部門管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作，熟悉零售或批發(fā)運(yùn)作模式；

4、坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有敬業(yè)精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧，勇于承擔(dān)責(zé)任及壓力