1、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)擬定、規(guī)章制度建設(shè)、部門工作流程擬定、管理報(bào)表體系的建立。
2、 負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)各車型零部件采購資源的規(guī)劃,采購策略制定及供應(yīng)商開發(fā)管理工作。
3、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購資源的規(guī)劃,采購策略制定及供應(yīng)商開發(fā)管理工作。
4、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與各相關(guān)職能部門建立并維持良好的配合關(guān)系。
5、 負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、績效管理工作。
6、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的審核,包括價(jià)格、賬期等。
7、 建立建全相關(guān)管理機(jī)制,降低采購成本指標(biāo)。
任職要求:
1、 教育背景:大專及以上
2、 經(jīng)驗(yàn)要求:具備5年及以上主機(jī)廠部門長工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過3個(gè)車型以上的采購管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、 具備采購、物流、財(cái)務(wù)、法務(wù)及其它相關(guān)知識(shí)
4、 素質(zhì)能力:具備良好的職業(yè)道德
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