崗位職責(zé):
1、主持酒店全面工作,對(duì)酒店全年利潤(rùn)及OTA評(píng)分負(fù)責(zé)。
2、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
3、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。
任職要求:
1、年齡30-45歲。
2、在同一酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上并拿到出租率80%以上、攜程評(píng)分4.7分以上的結(jié)果,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)銷售并曾經(jīng)拿到過結(jié)果。
4、腳踏實(shí)地,絕對(duì)服從。