一、任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷或?qū)嵙?xí)生。
2、工程管理、給排水工程、電氣工程、消防工程、工程造價(jià)、智能化工程等等相關(guān)專業(yè)
3、培養(yǎng)方向:具備中、小型規(guī)模項(xiàng)目的施工隊(duì)管理能力;
4、軟件應(yīng)用能力:能熟練運(yùn)用WPS或OFFICE辦公軟件,會(huì)造價(jià)軟件廣聯(lián)達(dá)軟件、天正及AUTOCAD等制圖工具更佳。;
5、能夠適應(yīng)出差,動(dòng)手能力強(qiáng),有較高責(zé)任心,能獨(dú)立完成各子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)施工,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的現(xiàn)場(chǎng)組織和施工協(xié)調(diào)能力、良好的技術(shù)交流、溝通、表達(dá)能力;玉溪市區(qū)人更佳。
6、年齡20-45歲,男女不限??邶X清晰,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),富有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
7、專業(yè)技能方面:能夠讀懂建筑施工圖、結(jié)構(gòu)施工圖等,了解工程項(xiàng)目的布局、結(jié)構(gòu)尺寸、材料標(biāo)注等信息。
8、個(gè)人素質(zhì)方面:
溝通能力:工程項(xiàng)目管理需要與多方溝通,包括業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等。管理人員要能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)項(xiàng)目信息。
協(xié)調(diào)能力:工程項(xiàng)目涉及多個(gè)環(huán)節(jié)和多個(gè)參與方,管理人員要能夠協(xié)調(diào)各方的工作。
責(zé)任心:管理人員必須具備高度的責(zé)任心。
二、薪資待遇:
1、住宿:集體宿舍,行李自帶。
2、畢業(yè)生試用期3000-4000元/月+餐費(fèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪年假,試用期滿后4000-6000元/月3、中餐補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+每月輪休4天。
4、實(shí)習(xí)生:實(shí)習(xí)期每月2000-3000元/月+餐費(fèi)補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后工資面談。