【崗位職責(zé)】:
【任職要求】:
儲備干部(店長): 21-32周歲,大專及以上學(xué)歷有畢業(yè)證,男女不限
(學(xué)歷可以是非統(tǒng)招但必須是學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷,入職需上傳釘釘,特殊學(xué)歷可用教育部學(xué)歷認證)
因儲備干部就是儲備店長,將來是要升店長的,所以儲備干部不能只憑個人想法挑店,后續(xù)若有門店有需要,要接受調(diào)店,不接受的則會降為資深員工
【薪資待遇】:
大專學(xué)歷薪資:底薪3080元,200元全勤+320元單休補貼(4天)+8個單人夜班補貼400元,合計:4000元,大約在2個月左右通過轉(zhuǎn)正考核后次月再加績效,綜合薪資4000-5000元的范圍;
本科學(xué)歷薪資:底薪3580元,200元全勤+320元單休補貼(4天)+8個單人夜班補貼400元,合計:4500元,大約在2個月左右通過轉(zhuǎn)正考核后次月再加績效,綜合薪資4500-5500元的范圍
3-6月以后通過儲備店長考核,晉升店長,底薪不會高很多,大概100-200,績效會高,大概1000,拿店鋪全部績效的一半,剩下的員工分,同樣店長也要承擔(dān)扣罰,比如貨損,投訴等
【工作時間】:
24小時,3班倒,早班7-16,中班13-22,夜班22-次日7點,加上吃飯9小時工作制,排班制,大概每一到兩周會更換一次排班
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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