工作職責(zé):
1、支持商業(yè)運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)劃各項(xiàng)目及系統(tǒng)的實(shí)施及運(yùn)維,包括但不限于供應(yīng)商對(duì)接,內(nèi)部需求確定項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)分析跟蹤
2、 設(shè)計(jì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)劃KPI,進(jìn)行銷售過程的分析和跟蹤
3、獎(jiǎng)金體系的制定與管理
4、進(jìn)行銷售區(qū)域及人力資源配置分析和建議
5、通過銷售報(bào)告對(duì)市場(chǎng)及公司內(nèi)部數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,供銷售管理層做出對(duì)應(yīng)決策
6、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)醫(yī)院的制定和指標(biāo)的合理分配提供建議
7、支持商業(yè)運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)劃的公司重點(diǎn)項(xiàng)目
任職資格:
1、 本科及以上,統(tǒng)計(jì)學(xué)或信息管理專業(yè)優(yōu)先
2、 熟悉SFE管理中區(qū)域設(shè)定/指標(biāo)分配/銷量申報(bào)/獎(jiǎng)金計(jì)算等方面的工作
3、 計(jì)劃能力強(qiáng),擅長(zhǎng)CRM等系統(tǒng)的構(gòu)建,實(shí)施及管理
4、 邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)
5、 良好的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力