【崗位職責(zé)】

1.主要承擔(dān)公司的技術(shù)行政管理職能和執(zhí)行層的技術(shù)和管理工作，配合研究院院長做好全部技術(shù)工作和技術(shù)管理工作；

2.技術(shù)規(guī)劃管理，公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，行業(yè)發(fā)展趨勢和年報，新技術(shù)新工藝引入等戰(zhàn)略前瞻性管理工作；

3.產(chǎn)學(xué)研管理，與各大學(xué)和各科研院所進行產(chǎn)學(xué)研合作，重點是國家項目合作申報，成果轉(zhuǎn)移，技術(shù)應(yīng)用等管理工作；

4.專家和總師團隊管理，專家的引進和管理，專家技術(shù)的引進和應(yīng)用；總師職稱的評選和管理，總師業(yè)績考核等管理工作；

5. 負責(zé)組織知識產(chǎn)權(quán)管理，專利、商標、著作等相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)申報、變更和管理工作；

7. 負責(zé)組織標準化管理、技術(shù)類制度管理，公司標準化的建立健全和管理工作，技術(shù)類管理制度的編制和管理工作；

8. 負責(zé)組織國家政府科技項目申報、資質(zhì)申報和維護、科技類體系管理、資質(zhì)榮譽證書管理，特種資質(zhì)管理工作；

9. 負責(zé)組織科研項目管理、科研項目開發(fā)規(guī)劃、科研項目開發(fā)預(yù)算理、科研項目立項、批準、驗收和考評獎勵等管理工作；

10. 負責(zé)科技委管理，貫徹執(zhí)行科技法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，起草公司的規(guī)章制度、紅頭文件等并組織實施和監(jiān)督檢查。組織擬訂科技發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)研究、重大關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)管理，配合研究院對重大關(guān)鍵技術(shù)進行立項并開展技術(shù)研究。

11. 制定和完善部門相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行；

12. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司各種重大項目或重大課題的完成，以及重大技術(shù)質(zhì)量問題的參與問題解決；

13. 指導(dǎo)、分配、考核部門員工工作，提議下屬員工的職業(yè)規(guī)劃、職務(wù)晉升和薪酬；

14. 建立科學(xué)技術(shù)部的人才隊伍，建設(shè)團隊合作意識，制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

15. 負責(zé)指導(dǎo)公司下屬企業(yè)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作。

技術(shù)類、材料類、工程技術(shù)和管理相關(guān)專業(yè)。


【任職資格】

1.本科以上學(xué)歷，機械類、材料類、工程技術(shù)和管理類相關(guān)專業(yè)；

2.五年以上發(fā)動機或燃氣輪機行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，擔(dān)任管理干部兩年以上；

3.熟悉航空發(fā)動機行業(yè)的大部分技術(shù)知識，精通產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品圖紙、加工檢測試驗方法、相關(guān)法律法規(guī)，具有豐富的技術(shù)管理和行政管理知識和經(jīng)驗；

4.熟悉GJB、裝備承制、保密和質(zhì)量管理體系等相關(guān)要求并能帶領(lǐng)團隊執(zhí)行；

5.熟悉科研項目申報流程，精通項目申報材料撰寫；

6具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌策劃能力；具有較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、綜合能力和快速應(yīng)變能力；具有較強的專業(yè)技術(shù)支持和現(xiàn)場指導(dǎo)能力；具有較強的獨立開發(fā)和創(chuàng)新能力。