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更新于 1月21日
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舉報(bào)

人事發(fā)展專員

4千-8千
  • 龍巖漳平市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好人才招聘、培訓(xùn)、晉升和流動(dòng)等人才中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)制定人才培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃流程，包括職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展、績(jī)效評(píng)估等。
3、負(fù)責(zé)分析和研究同行業(yè)人才市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，開展各種人才調(diào)查、測(cè)評(píng)和分析。
4、負(fù)責(zé)組織和參與人才評(píng)價(jià)和選拔工作，確保人崗匹配。
5、負(fù)責(zé)制定人才發(fā)展崗位股權(quán)績(jī)效激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)體系。
任職要求：
1.年齡要求：年齡45周歲以下；
2.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源、公共關(guān)系、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.工作履歷：5年及以上大中型企業(yè)人事發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)；
4.業(yè)務(wù)經(jīng)歷：熟練掌握與人力資源相關(guān)的國(guó)家和地方法律法規(guī)，并能在日常管理中有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
5.職業(yè)道德：有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，承壓能力強(qiáng)，廉潔自律；
6.溝通協(xié)調(diào)：有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
7.辦公軟件：熟練使用辦公軟件、ERP系統(tǒng)軟件操作。
8.能力水平：優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有良好的判斷能力，獨(dú)立工作能力。

工作地點(diǎn)

福建龍鋼新型材料有限公司臨建辦公樓

職位發(fā)布者

高尚昭/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo福建龍鋼新型材料有限公司
興華財(cái)富集團(tuán)以復(fù)退軍人為主體創(chuàng)辦于1985年，歷經(jīng)三十五年的發(fā)展，旗下現(xiàn)有6家鋼鐵企業(yè)，電商、農(nóng)業(yè)、地產(chǎn)、旅游等多元產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。奮進(jìn)新時(shí)代，邁向新征程，興華財(cái)富集團(tuán)正在推進(jìn)“鋼鐵轉(zhuǎn)型4.0、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)4.0、農(nóng)業(yè)地產(chǎn)4.0、鄉(xiāng)村旅游4.0”四個(gè)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的項(xiàng)目，發(fā)展勢(shì)頭良好。實(shí)施安環(huán)管理、人才管理、數(shù)據(jù)管理、人文文化等十個(gè)“12345戰(zhàn)略規(guī)劃”，榮列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)、金磚國(guó)家智庫(kù)合作中方理事會(huì)理事單位、中國(guó)APEC發(fā)展理事會(huì)常務(wù)理事單位。福建龍鋼項(xiàng)目位于漳平工業(yè)園鋼鐵產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是落實(shí)國(guó)家鋼鐵企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和振興規(guī)劃需要，按照龍巖市產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和龍巖市中心城市工業(yè)企業(yè)布局的總體要求。異地遷建、減量淘汰落后產(chǎn)能、改善城市環(huán)境、與現(xiàn)代裝備制造業(yè)相配套的異地遷建項(xiàng)目，最終建成智能化、互聯(lián)網(wǎng)化，千億級(jí)的鋼鐵工業(yè)4.0定制化生產(chǎn)示范項(xiàng)目。要了解更多、更全面的招聘信息，請(qǐng)?jiān)谖⑿潘阉鳌案＝堜摗蔽⑿殴娞?hào)，搜索有驚喜?。。?/div>公司主頁(yè)