崗位職責:
1.根據(jù)學生的學習情況以及特點,協(xié)助部門主管制定學生個性化學習方案;
2.負責應試類課程授課;
3.按學校課程設置及大綱要求保質保量完成每次授課,并做好課程記錄;
4.觀察教學進度,對教學情況進行追蹤及了解,針對學生問題制定改進方案;
5.根據(jù)學生的學習進度及內容,階段性進行知識檢測,及時掌握學生學習情況;
6.認真參加學校組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
職位要求:
1.熱愛教育培訓事業(yè),工作積極主動、責任心強;
2.有初高中帶班經(jīng)驗優(yōu)先
3.教學方法靈活多樣,條理清楚、邏輯嚴謹,善于活躍課堂氣氛;
4.擅長與學生進行互動交流,能充分調動學生的積極性;做好學生家長的咨詢答疑,同時積極配合學校的工作安排,督促學生完成作業(yè);
5.積極參與公司內部發(fā)展的其他事務性工作,完成教學部門主管安排的其他任務;
6.熟練使用辦公軟件
福利待遇:
1)國家相關規(guī)定繳納社保及公積金;
2)年度旅游、體檢,豐富多彩的團建生活、集團年度活動等 ;
晉升機制:
學科教師 學科帶頭人 學科組長 教學副校 中心校長 區(qū)域總監(jiān)
許昌 - 魏都區(qū)
許昌 - 禹州市
許昌 - 禹州市
許昌
許昌 - 魏都區(qū)
許昌 - 禹州市