推廣經(jīng)理 江西省區(qū)

薪資福利：6-12萬

薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋績效獎金

福利保障：完善的福利保障體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、差旅補貼、專業(yè)培訓機會等

一、崗位職責

? 市場策略與執(zhí)行

制定并實施區(qū)域內(nèi)的市場推廣計劃，確保品牌知名度和市場份額的增長。

組織和執(zhí)行各類促銷活動、路演、學術(shù)會議等營銷活動，以促進銷售增長。

? 渠道合作與發(fā)展

開拓新的銷售渠道，并維護現(xiàn)有的合作伙伴關(guān)系，如母嬰連鎖店、醫(yī)院協(xié)助渠道伙伴進行市場活動策劃與執(zhí)行，確保市場推廣的有效性。

? 團隊協(xié)作與培訓

與銷售團隊和其他部門緊密合作，共同推進市場策略的落地。

對內(nèi)部團隊及外部合作伙伴進行產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓，提升整體專業(yè)水平。

? 市場調(diào)研與分析

收集競品信息及消費者反饋，為優(yōu)化市場策略提供數(shù)據(jù)支持。

定期撰寫市場報告，匯報市場狀況、推廣效果及改進建議。

? 合規(guī)性監(jiān)督

確保所有市場推廣行為符合國家法律法規(guī)及公司的政策要求，保障品牌形象。

二、任職資格

基本條件

年齡在25-36歲之間，本科及以上學歷（市場營銷、食品科學、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。

至少擁有3年以上快消品或母嬰行業(yè)的推廣工作經(jīng)驗，有奶粉行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

?核心技能

具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠有效地建立和維護工作關(guān)系。

擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理能力，能夠獨立完成復雜項目的規(guī)劃與執(zhí)行。

熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

? 軟性素質(zhì)

抗壓能力強，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效。

創(chuàng)新思維活躍，能夠提出新穎的市場推廣方案。

注重細節(jié)，對市場趨勢敏感，具備快速學習和適應變化的能力。

三、加分項

持有營養(yǎng)師、健康管理師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。