崗位優(yōu)勢:
1、薪資可談
2、公司待遇好
3、節(jié)假日福利好
4、晉升空間大
5、晉升機會多
崗位職責
1. 高校關系管理:負責與全國各大高校建立并維護良好的合作關系,推動公司與高校在科研、教育、人才培養(yǎng)等方面的深度合作。
2. 項目對接:負責公司與高校之間的項目對接,協(xié)調資源,確保項目順利推進并達成預期目標。
3. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行高校合作的發(fā)展計劃,推動公司在高校市場的業(yè)務拓展。
4. 團隊協(xié)作:與公司內部各部門緊密合作,確保高校合作項目的順利實施,提升公司在高校領域的影響力。
5.市場調研:定期進行高校市場調研,了解高校需求及行業(yè)動態(tài),為公司提供決策支持。
6. 活動策劃:策劃并組織高校相關的活動,如學術研討會、招聘會、校企合作論壇等,提升公司在高校中的品牌知名度。
7.在高校里做過老師和職能管理崗位的,也可以考慮
任職要求
1. 學歷要求:大專及以上學歷,教育學、管理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗:具有5年以上大廠工作經驗,熟悉高校市場或有高校資源者優(yōu)先。
3. 管理經驗:具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理經驗。
4. 行業(yè)背景:有教育、科技、互聯(lián)網等行業(yè)背景者優(yōu)先,熟悉高校運作模式及合作流程。
5. 溝通能力:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與高校高層建立并維護良好的合作關系。
6. 抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。
7. 團隊精神:具備良好的團隊合作精神,能夠帶領團隊完成既定目標。
8. 有合肥當?shù)馗咝YY源
尋訪需知:本崗位需要有合肥當?shù)馗咝YY源
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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