崗位優(yōu)勢：
1.薪資可談，2.公司待遇好，3.節(jié)假日福利好，4.晉升空間大
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司的頂層規(guī)劃，涵蓋業(yè)務(wù)方向、市場調(diào)研、內(nèi)外部資源及競爭優(yōu)勢分析、團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃等，具備0-1開拓經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)
2、整合集團(tuán)公司資源和運(yùn)力市場商務(wù)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)，確保分公司穩(wěn)健發(fā)展
3、負(fù)責(zé)主持分公司日常經(jīng)營管理工作，包括銷售、商務(wù)、操作、財(cái)務(wù)、人力等整體管理;
4、組織對分公司各部門的工作目標(biāo)考核及評估，行使分管范圍內(nèi)的考核權(quán)及任免權(quán)等;
5、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，物流、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，至少10年以上國際貨代行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上公司全盤管理經(jīng)驗(yàn)，具備經(jīng)營層面思維及邏輯;
2、了解國際貨代行業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，擅長與上下游進(jìn)行良好的商務(wù)溝通及談判，有優(yōu)質(zhì)客戶與供方資源優(yōu)先;
3、具備市場敏感度和市場分析能力，了解國際貨代市場需求和競爭狀況，能提供市場反饋和需求;
4、具備快速的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力，敢于突破創(chuàng)新、勇挑擔(dān)責(zé)，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;
5、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的office操作水平。