崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)一個區(qū)域內(nèi)酒店的日常營運(yùn)管理;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員搭建及定期培訓(xùn),檢查和督導(dǎo)人員工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
3.對部門主要管理人員進(jìn)行考核、評估;
4.負(fù)責(zé)完善和提升酒店的服務(wù)工作,確保向賓客提供優(yōu)良服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;
5.分析經(jīng)營管理情況,進(jìn)行調(diào)查研究。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.有連鎖酒店任職管理崗位經(jīng)驗,從事酒店工作3年以上;
3.熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程;
4.善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強(qiáng);
5.有較強(qiáng)的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
公司總部重要管理崗位:有期權(quán)、股權(quán)激勵+年終獎