更新于 2月18日

宿舍主管

3000-5000元

職位描述

宿舍管理

崗位職責(zé)要求:

1.嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定,執(zhí)行宿舍管理制度,考核和督導(dǎo)宿舍管理

員的工作。對(duì)宿舍管理員進(jìn)行日??记?、獎(jiǎng)懲、加班申請(qǐng)、請(qǐng)休假調(diào)

度,合理安排宿舍管理員的日常工作、臨時(shí)工作調(diào)配等。

2.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍和教工宿舍的安排、管理工作,貫徹執(zhí)行學(xué)校的宿舍

管理規(guī)定,及時(shí)糾正和制止各種違章違紀(jì)行為。

3. 制定并不斷完善和改進(jìn)宿舍管理制度,以身作則,提高業(yè)務(wù)工作水平。經(jīng)常檢查各宿舍值班員的工作,對(duì)宿舍管理員的業(yè)務(wù)水平技能進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)。

4. 保持與各管理部門(mén)的聯(lián)系,搞好安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告,防范違法事件的發(fā)生。及時(shí)與班主任溝通住宿生的心理狀況,違紀(jì)違規(guī)情況,并共同解決處理問(wèn)題。

6. 負(fù)責(zé)宿舍大樓公共衛(wèi)生、寢室的清潔衛(wèi)生物品擺放的檢查。檢查水電使用及維護(hù)維修,履行節(jié)約的原則,有故障上報(bào)學(xué)校維修。搞好宿舍管理工作,注意防盜、防火,確保生活安全。

7. 對(duì)突發(fā)疾病,摔傷等特殊情況進(jìn)行第一時(shí)間的安撫、救治并匯報(bào)。完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

崗位勝任要求:

要求必須能住校, 30-45周歲,退伍士兵優(yōu)先,身體健康,無(wú)不良嗜好。有管理崗經(jīng)驗(yàn),為人正直善良,勤勞有責(zé)任心,對(duì)學(xué)生有愛(ài)心,踏實(shí)肯干,能秉公處事。

福利待遇:

提供一日三餐;周末雙休;五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利等。


職位福利:全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校

職位發(fā)布者

凌女士/人事主管

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