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消防運維專家-某央企費正編制崗

4-5萬
  • 北京順義區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防維修保養(yǎng)注冊消防工程師資格證書一級建造師(機電工程)建(構(gòu))筑物消防員證消防噴灑系統(tǒng)監(jiān)控系統(tǒng)
1.崗位職責(zé):
1)【運維體系建設(shè)】負(fù)責(zé)解讀國家發(fā)布的最新消防標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并依據(jù)規(guī)范搭建數(shù)據(jù)中心消防運維管理體系,負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督執(zhí)行消防系統(tǒng)年度運維計劃,負(fù)責(zé)運維體系的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
2)【標(biāo)準(zhǔn)化流程制定】 依據(jù)國家法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,負(fù)責(zé)制定消防安全管理、消防設(shè)施使用維護(hù)、電氣火災(zāi)及其他火災(zāi)危險源方面及消防系統(tǒng)組件的標(biāo)準(zhǔn)流程體系,包括標(biāo)準(zhǔn)操作技術(shù)流程(SOP)、標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)技術(shù)流程(MOP)、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)急流程(EOP)、標(biāo)準(zhǔn)配置流程(SCP)等。
3)【隱患識別】依據(jù)國家法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,負(fù)責(zé)識別現(xiàn)有場地的危險源和存在的安全隱患,向部門提交消防、安全隱患析報告、制定技術(shù)解決方案、提升隱患防范水平。
4)【故障解決】負(fù)責(zé)解決消防系統(tǒng)發(fā)生的重大故障,追溯故障誘因,提出防護(hù)升級方案;
5)【技術(shù)支持】負(fù)責(zé)對機房區(qū)消防改造項目或其他項目涉及消防方面的技術(shù)方案、施工方案等項目過程文件,提供編制、審核等技術(shù)支持工作。為部門重大應(yīng)急演練、重要變更提供技術(shù)支持。
6)【培訓(xùn)】進(jìn)行消防領(lǐng)域員工的培養(yǎng)、人才隊伍建設(shè)及團(tuán)隊管理完成本部門運維人員技能培養(yǎng)的課程建設(shè),包括教材編寫、教員提供、教學(xué)活動。
7)【審核】負(fù)責(zé)消防安全人防、技防等重大課題方案研究、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新產(chǎn)品引入評審及相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)與運行中心管理體系和制度相關(guān)的內(nèi)審和外審的應(yīng)審工作;負(fù)責(zé)對消防系統(tǒng)的建設(shè)、改造的技術(shù)需求、實施方案等文件進(jìn)行審核。
8)【工具】負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)中滿足最新規(guī)范的消防專有運維工具(軟件),提出適合后沙峪數(shù)據(jù)中心實際的運維工具設(shè)計,指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊落地,并根據(jù)反饋不斷完善,并確保其符合中心發(fā)布的軟件管理規(guī)范。
9)【管理】根據(jù)部門要求完成消防運維管理的組織、人員、場地、等事宜的調(diào)度和管理工作;
2.崗位要求:
1)具備國家應(yīng)急管理部承認(rèn)的的高級及以上工程師職稱。
2)具備國家人力資源部和應(yīng)急管理部頒發(fā)的消防設(shè)施操作員(一級/高級技師);
3)現(xiàn)任或曾任全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會的各消防分技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)委員會專家委員;
4)現(xiàn)任或曾任國家級或者省市級安全生產(chǎn)委員會成員或安委會督導(dǎo)檢查組成員;
5)參與過國務(wù)院或者省市級組織的安全檢查;
6)參加過國家級或者省市級重大活動的安全檢查評估、檢查、隱患排查等重要工作;
7)至少從事消防行業(yè)安全技術(shù)工作 15 年及以上;
8)曾在各級應(yīng)急管理單位擔(dān)任中隊長以上或火調(diào)部門任職人員優(yōu)先。

工作地點

中航信產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 中智(北京)經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)光華路7號漢威大廈
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

紀(jì)晨/招聘經(jīng)理

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中智(北京)經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
中智公司是中央管理的國有重點骨干企業(yè),由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管。2017年,中智進(jìn)入中國企業(yè)500強列第231位,同列2017中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強第92位,連續(xù)12年位居中國人力資源行業(yè)企業(yè)第一。[2018年,中智榮獲“2017-2018大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務(wù)機構(gòu)(國有)”大獎中國國際技術(shù)智力合作有限公司(簡稱中智,英文縮寫CIIC)成立于1987年,是中央管理的國有重點企業(yè)(中央企業(yè)[5])。中智作為以人力資源為主營業(yè)務(wù)的中央企業(yè)[1],總部位居中國北京,業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包業(yè)務(wù),人力資源管理咨詢業(yè)務(wù),培訓(xùn)業(yè)務(wù),獵頭招聘及BPO,國際(含境外)勞務(wù)輸出、國際人力資源及商事服務(wù),技術(shù)服務(wù)及貿(mào)易業(yè)務(wù)這6大主營業(yè)務(wù)板塊。[3]中智服務(wù)超過來自全球近8萬家企業(yè),客戶量超過180萬人[7]。
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