1、海外員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,人事材料收集檢核歸檔,系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
2、福利待遇政策收集;
3、協(xié)助辦理工作簽證;
4、服務(wù)商管理和費(fèi)用結(jié)算;
5、各類(lèi)數(shù)據(jù)處理和400派單處理;
6、相關(guān)業(yè)務(wù)質(zhì)檢、流程梳理優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化建議;
7、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)支持等工作、員工日常咨詢(xún)和其他臨時(shí)性工作;
8、擬定和更新知識(shí)庫(kù)、知識(shí)手冊(cè)、操作手冊(cè)、Q&A等;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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