工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo),對(duì)目標(biāo)分解,監(jiān)督過程:
2、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行電話銷售技巧方面的專業(yè)培訓(xùn),提高員工轉(zhuǎn)化效率
3、負(fù)責(zé)電話銷售人員的工作質(zhì)量把控,監(jiān)控日常團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)指標(biāo)并持續(xù)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、激勵(lì)措施制定和效果評(píng)估:
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的電銷名單轉(zhuǎn)化效果;
6、協(xié)助上級(jí)處理電銷團(tuán)隊(duì)其他事項(xiàng);
7、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)思想,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售,有強(qiáng)烈的企圖心;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通力,能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、較高的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有餐飲行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。