【崗位職責】

1. 根據公司的營銷戰(zhàn)略，制定公司產品在全國的招商銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標。

2. 根據既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；

3. 負責銷售團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護；進行銷售人員人才梯隊建設；

4. 負責全國區(qū)域內的產品招商和代理商的協(xié)議簽訂以及管理。幫助銷售經理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶。 管理維護客戶關系，制定實施客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

5. 定期對營銷的目標、計劃、任務進行考核分析并及時調整，確保完成公司營銷目標和計劃；

6. 制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；

7. 協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

【職責要求】

年齡：25-40歲

知識： 大專以上學歷，藥學、醫(yī)學、市場營銷及相關專業(yè)；深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，了解相關政策法規(guī)；

經驗：8年以上從事銷售管理工作，有成功的管理經驗，了解醫(yī)藥銷售全過程；操作過單品上億市場容量的品種全國招商工作。

技能：1、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；2、有較強的市場開拓和銷售能力,具有敏感的商業(yè)和市場意識；3、具備良好的溝通協(xié)調能力，以及豐富的團隊建設管理經驗，有高度的責任感及開拓創(chuàng)新精神；

特殊要求：能承受一定的工作壓力，能適應全國出差

薪資：25-50萬年薪+銷售獎勵