任職要求：
1. 負責ERP系統(tǒng)的日常管理工作，確保各項業(yè)務(wù)流程順暢進行；
2. 進行數(shù)據(jù)分析與問題解決：對日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
3. 執(zhí)行日常IT設(shè)備的運維工作（確保公司整體網(wǎng)絡(luò)以及計算機、機房及服務(wù)器、監(jiān)控、門禁、打印機等相關(guān)設(shè)備的安裝和調(diào)試工作）；
4. 負責對各部門的應(yīng)用系統(tǒng)提供技術(shù)支持和培訓工作；
5. 進行系統(tǒng)升級與維護：定期對ERP系統(tǒng)進行升級和維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和安全性；
6. 響應(yīng)用戶需求：及時響應(yīng)各部門用戶的需求，提供定制化的解決方案；
7. 進行安全監(jiān)控與風險預(yù)防：監(jiān)控系統(tǒng)安全，預(yù)防潛在的數(shù)據(jù)泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊風險；
8. 進行跨部門協(xié)作：與財務(wù)、銷售、采購等不同部門緊密合作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
9. 編寫技術(shù)文檔：編寫和更新技術(shù)文檔，為系統(tǒng)維護和用戶培訓提供支持；
10. 持續(xù)改進：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)進步，不斷優(yōu)化ERP系統(tǒng)功能和性能。
任職要求：
1.大專及以上學歷，有過erp、OA系統(tǒng)3年以上經(jīng)驗；
2.有責任心。