一、主要職責(zé)
1.負責(zé)統(tǒng)計考勤情況,更新農(nóng)業(yè)服務(wù)隊員工名冊,申請、核算和報銷伙食費;
2.準確掌握油料、生產(chǎn)資料及零配件等出入庫數(shù)量及費用,建立出入庫管理臺賬;
3.負責(zé)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)作業(yè)面積、耗油量統(tǒng)計工作,完成農(nóng)業(yè)服務(wù)隊月度預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和提報;
4.負責(zé)核查保管員出入庫登記,核查、統(tǒng)計農(nóng)機駕駛員隨車檔案記錄工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.年齡不超過40周歲;
2.具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗、大專以上學(xué)歷;
3.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
4.品行端正,誠實守信,作風(fēng)嚴謹,責(zé)任心強,有較強的組織管理能力;
5.遵規(guī)守紀,無違法違紀等不良記錄;
6.身體健康,無傳染性疾病,提供二級(含)以上醫(yī)院出具的體檢報告;
7.中共黨員、復(fù)退軍人優(yōu)先;
8.崗位試用期6個月。
三、薪酬福利
薪酬標準:54000-72000元/年。
免費提供食宿、勞保用品、節(jié)日福利,購買商業(yè)保險。
四、工作地點
包括但不限于黑龍江省嫩江、北安、五大連池、富裕、訥河、綏棱、鶴崗、友誼、七臺河以及河北康保、陜西渭南、吉林敦化等縣市地域。入職后,根據(jù)工作需要和本人素質(zhì)能力,確定具體工作地點,實施崗位輪換。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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融通人力資源開發(fā)有限公司