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農(nóng)機(jī)技術(shù)員

面議
  • 黑河北安市
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

農(nóng)用機(jī)械

一、主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)機(jī)駕駛員定期維修保養(yǎng)農(nóng)機(jī)裝備;

2.負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)裝備故障初步鑒定及維修,指導(dǎo)農(nóng)機(jī)駕駛員排查和修復(fù)一般故障;

3.負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)裝備零配件更換鑒定,協(xié)同維修服務(wù)隊(duì)或?qū)I(yè)售后人員進(jìn)行農(nóng)機(jī)裝備維修;

4.負(fù)責(zé)零配件申請(qǐng)、領(lǐng)用和農(nóng)機(jī)具維修保養(yǎng)工作;

5.負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)裝備使用管理安全,制定完善安全操作規(guī)程,開展農(nóng)機(jī)裝備專業(yè)知識(shí)和安全教育培訓(xùn);

6.具備大田作物種植專業(yè)知識(shí),一線種植經(jīng)驗(yàn),農(nóng)藝、農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)全面統(tǒng)籌能力較強(qiáng),妥善處置農(nóng)業(yè)生產(chǎn)突發(fā)情況;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1.年齡不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀者可放寬;

2.具有8年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、中專以上學(xué)歷;

3.掌握各種農(nóng)機(jī)具工作原理和操作使用規(guī)程,根據(jù)田間狀況對(duì)農(nóng)機(jī)具進(jìn)行參數(shù)調(diào)整,會(huì)檢查排除一般故障,組織、指導(dǎo)并參與檢修維修;

4.品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力;

5.遵規(guī)守紀(jì),無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;

6.中共黨員、復(fù)退軍人優(yōu)先;

7.崗位試用期6個(gè)月。

三、薪酬福利

薪酬標(biāo)準(zhǔn):88000-110000元/年。

免費(fèi)提供食宿、勞保用品、節(jié)日福利,購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。

四、工作地點(diǎn)

包括但不限于黑龍江省嫩江、北安、五大連池、富裕、訥河、綏棱、鶴崗、友誼、七臺(tái)河以及河北康保、陜西渭南、吉林敦化等縣市地域。入職后,根據(jù)工作需要和本人素質(zhì)能力,確定具體工作地點(diǎn),實(shí)施崗位輪換。

工作地點(diǎn)

北安市

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京西城區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張艷彥/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
融通人力資源開發(fā)有限公司
中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中央管理的商業(yè)類國(guó)有獨(dú)資公司,由國(guó)務(wù)院國(guó)資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營(yíng)范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險(xiǎn)服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱:融通人力公司)是中國(guó)融通文化教育集團(tuán)所屬的全資子公司,負(fù)責(zé)中國(guó)融通集團(tuán)人力資源中心的日常運(yùn)營(yíng)工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶為本”的服務(wù)理念,依托一個(gè)基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)和四個(gè)價(jià)值創(chuàng)造中心(就業(yè)、考試、咨詢、福利),為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù),堅(jiān)持做有溫度的人力資源陪伴者。
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