宜賓惠美纖維新材料股份有限公司

招聘川渝地區(qū)電梯銷售經(jīng)理公告

宜賓惠美纖維新材料股份有限公司（股票代碼：839769）成立于2010年11月，注冊(cè)資本2434萬(wàn)元，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，公司于2016年11月成功登陸新三板資本市場(chǎng)，專注于再生纖維素纖維新材料的研發(fā)與銷售，在紡織新材料領(lǐng)域持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新。

作為母公司的戰(zhàn)略布局的重要延伸，公司旗下控股子公司——四川尊孚電梯銷售有限責(zé)任公司（持股45%）全新成立，標(biāo)志著公司向特種設(shè)備服務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略性拓展。該子公司專注于特種設(shè)備銷售及配套工程技術(shù)服務(wù)，致力于為市場(chǎng)提供新型電梯設(shè)備全生命周期解決方案，現(xiàn)面向川渝地區(qū)公開招聘銷售經(jīng)理5名。

本次招聘的5名銷售經(jīng)理崗位將重點(diǎn)服務(wù)于四川尊孚電梯銷售有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。作為惠美纖維新材料旗下最具成長(zhǎng)性的新興業(yè)務(wù)單元，尊孚電梯公司在共享母公司作為上市企業(yè)的品牌背書、資金支持和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，希望團(tuán)隊(duì)在特種設(shè)備領(lǐng)域建立專業(yè)的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深耕電梯銷售、安裝維保及智能化改造等增值服務(wù)市場(chǎng)。具體崗位要求如下：

一、招聘原則

按照“公開、公正、公平”原則擇優(yōu)錄用。

二、招聘職位及要求：

銷售經(jīng)理

（一）資質(zhì)條件遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,富有工作激情和熱情。

（二）年齡在40歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，一年及以上的電梯渠道銷售（招商）工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）身體健康，能夠承受銷售工作壓力。

（四）具備較強(qiáng)的溝通及談判能力,忠誠(chéng)度高，思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較好的渠道管理經(jīng)驗(yàn)。

（五）優(yōu)選住地在重慶和成都地區(qū)，接受銷售彈性工作時(shí)間安排，有自備車，持有C1照及以上且能熟練駕駛。

三、崗位職責(zé)

（一）在川渝地區(qū)內(nèi)開展并實(shí)施既定戰(zhàn)略計(jì)劃,開發(fā)川渝地區(qū)的代理商及客戶和市場(chǎng)。

（二）承擔(dān)并完成川渝地區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度及售后服務(wù)等。

（三）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。

（四）負(fù)責(zé)川渝地區(qū)的代理商及客戶回訪及關(guān)系維護(hù)。

（五）負(fù)責(zé)對(duì)銷售回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行。

四、其他條件

（二）有下列情況者，不得報(bào)名：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

五、薪酬待遇

（一）薪酬實(shí)行基本工資待遇加業(yè)務(wù)績(jī)效提成（約5K-2W），條件優(yōu)越者可以面談；聘用者簽定正式勞動(dòng)合同后，經(jīng)試用期考核合格后正式錄用，享受五險(xiǎn)一金，話補(bǔ)、餐補(bǔ)、交補(bǔ)、出差補(bǔ)、年終獎(jiǎng)，試用期執(zhí)行試用期工資待遇。