【崗位內(nèi)容】
1、組織、管理、協(xié)助所轄門店解決日常運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)問題;
2、對(duì)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并提出解決問題的可行性措施;
3、傳遞總部政策方針,執(zhí)行并落地公司線上、線下運(yùn)營(yíng)策略;
4、按照公司要求對(duì)門店進(jìn)行監(jiān)督,不合理行為糾偏;
5、完成上級(jí)交辦的其他事物。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,樂于從事餐飲行業(yè);
2、熱愛生活、為人勤懇、誠信,儀容儀表干凈整齊,性格開朗大方;
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心,以及吃苦耐勞的精神。
【薪資待遇】
1、底薪+績(jī)效,綜合薪資8-20K
2、績(jī)效考核:門店?duì)I業(yè)額提升情況,公司會(huì)設(shè)置目標(biāo)數(shù)字,客戶滿意度,食品安全,項(xiàng)目制指標(biāo)等。
3、異地出差住宿、交通可以系統(tǒng)里面實(shí)報(bào)實(shí)銷,每天餐補(bǔ)50左右
4、入職繳納五險(xiǎn)一金
【培訓(xùn)期】
培訓(xùn)期3個(gè)月左右,杭州培訓(xùn),杭州呆1.5個(gè)月,去杭州的交通不報(bào)銷,到杭州辦理入職之后的住宿,交通,返程費(fèi)用公司負(fù)責(zé)。系統(tǒng)性培訓(xùn):(培訓(xùn)期間只有底薪)
1、先進(jìn)行茶飲培訓(xùn),服務(wù)科,理論課等,
2、門店實(shí)習(xí),督導(dǎo)技能培訓(xùn),巡店邏輯,
3、去門店一帶一帶教過程
【工作地址】
浙南區(qū)內(nèi)個(gè)市(臺(tái)州、溫州、麗水);福建內(nèi)各市(廈門、福州)