更新于 1月25日

數(shù)據(jù)治理-金融通信方向

1.8萬-2.2萬
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

基金數(shù)據(jù)分析證券數(shù)據(jù)分析銀行數(shù)據(jù)分析融資租賃數(shù)據(jù)分析投融資數(shù)據(jù)分析
崗位職責:
1.參與消費金融方向的數(shù)據(jù)治理工作,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準確性;
2.進行數(shù)據(jù)分析,支持業(yè)務決策,優(yōu)化風險管理;
3.與團隊合作,設(shè)計并實施數(shù)據(jù)相關(guān)項目和工具;
4.監(jiān)控數(shù)據(jù)流程,確保數(shù)據(jù)活動符合行業(yè)規(guī)范與公司政策。
任職要求:
1.具備數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;
2.熟悉數(shù)據(jù)治理和分析工具,能夠處理復雜數(shù)據(jù);
3.具有良好的項目管理能力和團隊合作精神;
4.能夠獨立解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。

工作地點

京東總部4號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海青浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王璐/人事經(jīng)理

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務!
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