更新于 2月6日

小米汽車-線上服務專家 小米正編崗位招聘

7千-9千
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售后客服VIP客服投訴客服倒班制
*此崗位為小米直招,不是外包和派遣崗位?。。?br>工作內容:
1.通過在線服務方式提供優(yōu)質服務,為品牌建立良好的服務口碑:
2.為車主提供提供基礎售后服務咨詢、預約到店、上門維修、道路救援等服務措施,確保車主的用車體驗;通過系統(tǒng)按流程創(chuàng)建對應工單,協(xié)調資源對車主反饋內容進行閉環(huán)解決
:3.負責記錄、收集用戶的意見建議,并通過系統(tǒng)進行問題的反饋,并對反饋內容進行跟進,確保問題的落實并傳遞給用戶:
任職要求:
1.35歲以內、大專及以上學歷:
2.新能源汽車相關經驗,熟悉汽車基礎知識、了解客服行業(yè):
3.有線上客服經驗優(yōu)先;
4.具備良好的服務意識和溝通能力;
5.學習能力強,具有強烈的責任心和上進心;

工作地點

小米武漢總部大樓.

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

秦女士/招聘經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司
人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務!
公司主頁