職位描述
招聘銷售團隊HRBP
無醫(yī)藥/醫(yī)療行業(yè)招聘經(jīng)驗，請勿投遞，謝謝！
工作地點為鄭大一周邊
崗位職責(zé)：
1、 所轄區(qū)域的所有經(jīng)理級及以下崗位的招聘工作
2、所轄區(qū)域的所有經(jīng)理級及以下崗位員工的深入了解及勝任能力評估
3、經(jīng)理級及以下崗位員工協(xié)助業(yè)務(wù)上級的績效指標(biāo)制定、績效考核、績效跟蹤
4、對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，在業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及人力上級人力決策上提供相關(guān)支持
5、及時反饋工作中了解到的情況，包括員工狀態(tài)、員工的意見及建議、發(fā)現(xiàn)的管理問題等等 6、妥善處理勞資關(guān)系，降低勞動風(fēng)險 7、其他需要協(xié)助實施的事項。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟練運用各種招聘工具及手段；
3、性格樂觀開朗，抗壓能力強，具備較強主觀能動性。
4、能接受出差。
工作地點為鄭大一周邊
崗位職責(zé)：
1、 所轄區(qū)域的所有經(jīng)理級及以下崗位的招聘工作
2、所轄區(qū)域的所有經(jīng)理級及以下崗位員工的深入了解及勝任能力評估
3、經(jīng)理級及以下崗位員工協(xié)助業(yè)務(wù)上級的績效指標(biāo)制定、績效考核、績效跟蹤
4、對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，在業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及人力上級人力決策上提供相關(guān)支持
5、及時反饋工作中了解到的情況，包括員工狀態(tài)、員工的意見及建議、發(fā)現(xiàn)的管理問題等等 6、妥善處理勞資關(guān)系，降低勞動風(fēng)險 7、其他需要協(xié)助實施的事項。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟練運用各種招聘工具及手段；
3、性格樂觀開朗，抗壓能力強，具備較強主觀能動性。
4、能接受出差。
工作地點
河南省人民醫(yī)院心內(nèi)科
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職位發(fā)布者
呂欣/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都哈瑞特醫(yī)療科技有限公司哈瑞特醫(yī)療成立于2017年，國內(nèi)首批踐行數(shù)字療法的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療科技公司，公司秉承數(shù)字化慢病管理理念，打造以“心血管患者為中心”，涵蓋心血管的預(yù)防、疾病篩查、患者教育、風(fēng)險評估、精準(zhǔn)治療、術(shù)后康復(fù)與管理、疾病保險為一體化互聯(lián)網(wǎng)+心血管全病程慢病管理公司，賦能心血管領(lǐng)域的專家與患者，為患者提供全生命周期全方位的醫(yī)療健康管理服務(wù)，降低心血管事件的發(fā)生，減少心血管患者沉重的醫(yī)療負擔(dān)，提高中國心血管慢病患者的生命質(zhì)量。為PCI術(shù)后患者疾病院外數(shù)字化管理，高危因素管控，降低心血管事件再發(fā)風(fēng)險，目前合作國內(nèi)頭部醫(yī)院近40家，包括四川大學(xué)華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院、西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院、西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院、湖北省人民醫(yī)院、衛(wèi)生部北京醫(yī)院、江蘇省人民醫(yī)院等。管理PCI術(shù)后患者20000余名，為20余位再?；颊咛峁┏?0萬人民幣的保險賠付。上班時間：9：00-17：30周末雙休
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