職位描述:
1. 負責公司社交APP產品的規(guī)劃、迭代和創(chuàng)新;
2. 把握產品核心價值,收集、挖掘、提煉和整理用戶需求,輸出高質量的PRD文檔;
3. 制定產品需求計劃,保證輸出文檔質量;提升產品團隊專業(yè)能力和創(chuàng)新能力 ;
4. 與開發(fā)、測試、運營等多個部門進行溝通協(xié)調,保證版本功能的迭代高效,推動達到產品目標;
5. 深入關注行業(yè)發(fā)展,根據市場動向、競爭態(tài)勢,針對產品提出有建設性的意見并推動落實;
職位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、市場營銷、心理學及相關專業(yè),985/211學校畢業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上產品經理經驗,有完整在線運營的ToC產品案例;
3. 善于社交,對社交產品有高度興趣和熱忱,熟悉市場上主流社交產品 ,對互聯(lián)網產品有深刻認識;
4. 有良好的數據分析、產品設計能力,熟悉產品設計工作流程,能獨立完成產品0到1的構建過程;
5. 擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達能力,注重工作效率、執(zhí)行力強;
6.富有創(chuàng)新能力,良好的團隊合作和協(xié)調能力,充滿激情,抗壓能力強。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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