1.在總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。
2.貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作。
3.組織匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時撰寫總經理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿編寫及審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量。
4.組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理及公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記。
5.負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況。
6.負責監(jiān)督公司印章的使用。
7.參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。
8.負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論和修改工作。
9.負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物資進、出、存的統(tǒng)計核算工作。
10.負責公司各類證照的申領、維護工作。
11.負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作。
12.負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責與上級主管部門的聯(lián)系、咨詢等工作。
13.有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作進行考核評價。
14.完成公司領導交辦的其他工作任務。