任職要求:安全管理及相關(guān)專業(yè),從事相關(guān)行業(yè)安全管理工作5年以上,并具有2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與本單位安全生產(chǎn)決策;
2、參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程并督促執(zhí)行;
3、開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為;
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改,并報告本單位負(fù)責(zé)人;
5、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗;
6、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定
7、參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項目安全設(shè)施的審查,督促發(fā)放、使用勞動防護(hù)用品;
8、參與組織本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定及演練;
9、按規(guī)定上報并協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故,對事故進(jìn)行統(tǒng)計、分析,落實(shí)防范措施;
10、接待安全檢查,保證不出現(xiàn)原則性問題。及時整改檢查提出的問題。
11、負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬,調(diào)動積極性,發(fā)揚(yáng)正能量。定期與職工談心溝通。(每年培養(yǎng)2個核心人員)
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù),及時完成以領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可為準(zhǔn)。