職位描述：
1、統(tǒng)籌項目員工關系、安全處理；
2、主導訴訟案件及安全事故材料收集整理；
3、解答員工有關人事用工問題的咨詢、依法提供專業(yè)服務，有效提升、改善員工滿意度;
4、完成公司領導交辦的其它工作。
任職資格：
1.大?；蛞陨蠈W歷，人力資源相關專業(yè)，有人力資源公司服務經(jīng)驗優(yōu)先 ；
2.熟練掌握OFFICE軟件的使用；服務意識強，溝通能力優(yōu)秀，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；耐心細致，富有責任心，團隊協(xié)作意識較強
3.工作主動細心，有基礎表格文檔處理能力，有良好的溝通能力，同理心和抗壓能力。
4. 熟悉社保公積金政策、勞動法規(guī)，有勞動爭議處理經(jīng)歷。