1.制定質(zhì)量控制計(jì)劃:根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),制定詳細(xì)的質(zhì)量控制計(jì)劃,明確質(zhì)量控制的關(guān)鍵點(diǎn)和控制方法;
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,找出問(wèn)題原因,提出改進(jìn)措施,并跟蹤實(shí)施效果;
3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量能力進(jìn)行評(píng)估,監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量穩(wěn)定;
4.不斷分析工作流程中的瓶頸和問(wèn)題,提出優(yōu)化建議,提高工作效率;
5.負(fù)責(zé)定期或不定期編寫質(zhì)量報(bào)告,匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),分析質(zhì)量趨勢(shì),為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求
1.本科或以上學(xué)歷,理工科背景,如機(jī)械工程、電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2.至少具備4-5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制和流程優(yōu)化有深入了解,能夠根據(jù)產(chǎn)品特性制定相應(yīng)的質(zhì)量控制計(jì)劃;
4.熟悉并會(huì)使用各種質(zhì)量工具、如六西格瑪、APQP、FMEA、SPC、MSA等;
5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,追求持續(xù)改進(jìn)和精益求精;
6.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門和層級(jí)的員工進(jìn)行有效溝通;
7.面對(duì)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),能夠迅速分析問(wèn)題原因,提出有效的解決方案,并跟進(jìn)實(shí)施效果。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、全額公積金、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游