一、負(fù)責(zé)加油站 QHSE管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)QHSE政策和制度,對(duì)員工傳達(dá)QHSE管理要求,培訓(xùn)并指導(dǎo)員工安全規(guī)范開展工作。
二、負(fù)責(zé)開展加油站市場(chǎng)調(diào)查,反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷量、價(jià)格策略等情況,提交加油站營(yíng)銷建議;完成加油站月度經(jīng)營(yíng)分析;做好客戶開發(fā)與維護(hù)。
三、負(fù)責(zé)加油站油品計(jì)質(zhì)量相關(guān)工作,執(zhí)行公司油品計(jì)質(zhì)量管理規(guī)章制度,組織油品規(guī)范接卸,油槍自檢,油品日常損耗調(diào)查,提出油品庫(kù)存管理改進(jìn)意見,控制油品損溢。
四、負(fù)責(zé)加油站服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)工作,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工做好顧客服務(wù)工作,要善于應(yīng)對(duì)顧客投訴,制定加油站清潔保養(yǎng)計(jì)劃,分區(qū)域安排員工定期開展現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的清潔和保養(yǎng)。
五、負(fù)責(zé)加油站信息系統(tǒng)、卡系統(tǒng)運(yùn)維和使用,指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備設(shè)施,及時(shí)處理相關(guān)問題。
六、定期召開油站會(huì)議,完成對(duì)加油站員工的日常培訓(xùn)、考核工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng)。
七、負(fù)責(zé)處理加油站與當(dāng)?shù)卣吧鐓^(qū)關(guān)系,為加油站經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職資格
1.年齡40歲以下,具有五年以上加油站工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上加油站管理經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬;
2.大專及以上學(xué)歷,中級(jí)工及以上技能等級(jí);
3.誠(chéng)信正直,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的抗壓能力和吃苦耐勞精神;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)作能力;
5.具備良好的安全責(zé)任意識(shí)、顧客服務(wù)意識(shí)和敏銳的商業(yè)洞察能力。
薪酬待遇
1.薪資面議。
2.五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼等。
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