1、擬訂和完善公司質(zhì)量體系方面的手冊(cè)、程序、規(guī)章制度；牽頭組織質(zhì)量體系有效運(yùn)行維護(hù)、管理；

2、制訂質(zhì)量管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)等管理制度實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查、考核；

4、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)搜集和掌握國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和公司工作質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量的信息，制訂質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施

6、對(duì)客戶新型設(shè)備制定質(zhì)量控制計(jì)劃組織實(shí)施

7、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量最終檢驗(yàn)的組織管理

8、組織實(shí)施對(duì)不合格產(chǎn)品監(jiān)督和處置，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參與由于質(zhì)量引起異議、索賠等事件的處理

9、組織實(shí)施質(zhì)量檔案的制作和歸檔工作

10、定期組織召開公司質(zhì)量分析會(huì)

11、監(jiān)督與輔導(dǎo)部門人員工作情況，提升人均效率，降低不合理浪費(fèi)；

12、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

任職資格：

1、有3-5年相關(guān)行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理工作及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量控制流程；

4、熟練應(yīng)用8D報(bào)告、各類圖表等質(zhì)量管理工具；

5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有ISO9001內(nèi)審員資格證書；

6、對(duì)數(shù)字敏感，能敏銳的從數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律及分析異常；

7、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；