更新于 2月22日

人事專員

4000-6000元
  • 眉山東坡區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系招聘人力資源管理員
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上招聘管理經(jīng)驗,有成功的招聘案例和人才培養(yǎng)經(jīng)驗;
3.熟悉各種招聘渠道和招聘流程,具備獨立規(guī)劃和實施招聘計劃的能力;
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定和執(zhí)行,保證招聘質(zhì)量和效率;
2.完成公司招聘流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,建立并優(yōu)化招聘評估體系;
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
4、協(xié)助進(jìn)行公司招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、以及簡歷的篩選工作等招聘工作:
5、協(xié)調(diào)勞動爭議和勞動仲裁、工傷等事件的處理。
待遇:
1、上班時間8:30-17:30;
2、單休制+法定節(jié)假日;
3、五險+其他節(jié)日福利;
4、薪酬4000-6000;

工作地點

四川眾聯(lián)南北食品有限公司四川省眉山市東坡區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東區(qū)創(chuàng)業(yè)路11號附1號

職位發(fā)布者

劉女士/行政主管

昨日活躍
立即溝通
四川眾聯(lián)南北食品有限公司
公元2017年,四川眾聯(lián)南北食品有限公司創(chuàng)立于眉山泡菜園經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。時逢盛世,創(chuàng)始至今,公司以市場為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為動力,不斷提升管理水平及產(chǎn)品質(zhì)量。業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,小規(guī)格產(chǎn)品日均產(chǎn)能已由100000袋上升至日均300000袋,并不斷引進(jìn)各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,兩年時間內(nèi)在職員工人數(shù)由20人上升至90人,成功組建了一支擁有20余年食品研發(fā)經(jīng)驗的研發(fā)團(tuán)隊,擁有行業(yè)一流的研發(fā)水準(zhǔn)。如今公司總占地已經(jīng)約有9000平方米,是一家集研發(fā)、訂制、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的復(fù)合調(diào)味料廠家。公司一直堅持以“小規(guī)格復(fù)合調(diào)味料訂制專家”為戰(zhàn)略定位;以“美味、便捷、健康、安全”為基準(zhǔn);以“客戶差異化、個性化需求”為導(dǎo)向;秉持“回饋社會、永續(xù)經(jīng)營”的目標(biāo),并以“多品種、多批次、小批量、訂制化、迅速反應(yīng)”的生產(chǎn)機(jī)制來滿足國內(nèi)方便、休閑食品領(lǐng)域、餐飲機(jī)構(gòu)對小規(guī)格調(diào)料包的需求,及其所代表之系列產(chǎn)品均因其被賦予健康新概念而使社會各界贊譽(yù)有加。
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