崗位職責：
1、商品規(guī)劃：
根據市場需求、消費者趨勢、競爭對手分析以及公司的整體戰(zhàn)略，制定商品規(guī)劃策略。
確定商品組合、產品線擴展或縮減計劃，以及新產品的引入策略。
分析銷售數據，預測未來銷售趨勢，為商品策略提供數據支持。
2、商品采購：
負責供應商的開發(fā)、評估與管理，建立和維護良好的供應商關系。
制定采購計劃，包括采購數量、價格談判、合同條款等，確保商品的成本效益和質量。
監(jiān)控市場動態(tài)，及時調整采購策略以應對市場變化。
3、庫存管理：
優(yōu)化庫存水平，平衡庫存成本與滿足銷售需求之間的關系。
實施庫存控制策略，如先進先出、庫存周轉管理等，減少過期、滯銷商品的損失。
定期進行庫存盤點，確保庫存數據的準確性。
4、銷售策略：
制定商品定價策略，考慮成本、市場需求、競爭對手定價等因素。
設計促銷活動，如打折、贈品、捆綁銷售等，提升商品銷量和市場份額。
分析銷售數據，評估銷售活動的效果，及時調整銷售策略。
5、商品分析與報告：
定期分析商品銷售數據，包括銷售額、毛利率、庫存周轉率等關鍵指標。
準備商品銷售報告，向管理層提供決策支持。
識別銷售機會和潛在問題，提出改進措施。
6、團隊協作與溝通：
與銷售、市場、物流等部門緊密合作，確保商品策略的有效實施。
協調內部資源，解決商品管理過程中的問題。
向團隊成員傳達公司政策、目標和期望，提升團隊整體表現。
7、持續(xù)學習與改進：
關注行業(yè)動態(tài)，學習最新的商品管理理論和實踐。
不斷優(yōu)化商品管理流程，提高工作效率和效果。
上班時間：8:30-18:00，雙休，法定正常休
福利：入職繳納五險，年底13薪，每年多次調薪