一、整體規(guī)劃與運營管理
生鮮業(yè)務整體規(guī)劃：負責生鮮業(yè)務的整體規(guī)劃和運營管理工作，確保業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
制定銷售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度銷售計劃及營銷策略，并組織執(zhí)行。
團隊管理與考核：負責生鮮品銷售團隊建設(shè)與管理，對下屬進行業(yè)績考核和管理，帶領(lǐng)團隊完成部門下達的各項指標任務。
二、供應鏈與采購管理
采購管理：負責公司日常采購管理，根據(jù)市場及生產(chǎn)計劃進行合理的訂單安排與分配。對供應商進行定期評估和審核，確保供應商的質(zhì)量和交貨時間。
庫存管理：合理控制庫存量，降低資金風險，保證貨物安全有序入庫出庫。
供應鏈優(yōu)化：組織建立與維護供應商體系，建立有效的生鮮品銷售體系管理制度，提高采購效率。
三、市場分析與拓展
市場動態(tài)關(guān)注：關(guān)注市場動態(tài)，收集和分析各區(qū)域的市場信息，提出合理的建議或措施。
競爭對手分析：對競爭對手的市場策略進行分析，提出合理的競爭策略。
市場拓展：建立和維護與各類客戶的良好關(guān)系，積極拓展新的合作渠道。
四、內(nèi)部溝通與協(xié)作
部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，做好內(nèi)部溝通與協(xié)作，確保生鮮業(yè)務的順暢運行。
跨部門合作：配合公司其他部門的相關(guān)工作，如銷售、物流、財務等，共同推動業(yè)務發(fā)展。
五、其他職責
品質(zhì)安全：確保生鮮品的品質(zhì)安全，對生鮮品質(zhì)量進行監(jiān)管，對品質(zhì)異常或投訴及時上報處理。
培訓與提升：制定部門內(nèi)部培訓規(guī)劃，并組織實施各部門的培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。
領(lǐng)導交辦的其他事項：完成領(lǐng)導交辦的其他與生鮮業(yè)務相關(guān)的工作。
上班時間：8:30-18:00，雙休，法定正常休
福利：入職繳納五險，年底13薪，每年多次調(diào)薪