崗位職責:
1、向老板匯報,對老板負責;
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運工作相關(guān)的制度體系,業(yè)務流程;
3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4、建立規(guī)范高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
5、制定公司運營標準并監(jiān)督實施;
6、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成;
7、制定運營中各部門的戰(zhàn)略發(fā)展各業(yè)務計劃協(xié)調(diào)各部門的工作,建議和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
任職要求:
1、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2、接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓;
3、10年以上連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗,3年以上高級管理工作經(jīng)驗;
4、
5、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗;
6、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
7、正直、豁達、勇于承擔;保持學習力;
8、35周歲以上。
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