崗位職責：

1、向老板匯報，對老板負責；

2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運工作相關(guān)的制度體系，業(yè)務流程；

3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

4、建立規(guī)范高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；

5、制定公司運營標準并監(jiān)督實施；

6、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成；

7、制定運營中各部門的戰(zhàn)略發(fā)展各業(yè)務計劃協(xié)調(diào)各部門的工作，建議和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；

任職要求：

1、管理類專業(yè)本科以上學歷；

2、接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓；

3、10年以上連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗，3年以上高級管理工作經(jīng)驗；

4、

5、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗；

6、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；

7、正直、豁達、勇于承擔；保持學習力；

8、35周歲以上。