1、參與制定分公司營收目標及預(yù)算，制定銷售計劃，落實完成營收目標及利潤目標； 2、根據(jù)區(qū)域銷售目標確定人員編制配置并進行相應(yīng)組織建設(shè)；協(xié)助公司制定考核指標及相應(yīng)激勵政策，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)與集團、廠商及其他部門協(xié)同合作關(guān)系，提升公司整體運營效率；
4、維護現(xiàn)有銷售渠道，分析推進現(xiàn)有銷售渠道業(yè)績；開發(fā)新渠道經(jīng)銷商，指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理；
5、主持分公司的日常管理工作；
6、參與市場規(guī)劃及產(chǎn)品管理，關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手動態(tài)，為公司提供有效的市場分析和決策依據(jù)；