更新于 2月22日

人力資源主管

4000-6000元
  • 臨汾堯都區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績(jī)效管理
1、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)規(guī)章制度的制定和完善。
2、擬定公司機(jī)構(gòu)、部門(mén)職責(zé),建立管理體系。
3、建立公司制度體系,并匯編、管理制度文件。
4、建立公司考核體系,并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)定編定員、人員招聘、考勤、薪酬、社保等工作。
6、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定。
7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織。
8、負(fù)責(zé)周計(jì)劃的管理工作。
9、負(fù)責(zé)工作日志的管理工作。
10、負(fù)責(zé)臨時(shí)用工考勤統(tǒng)計(jì)和工資核算。
11、負(fù)責(zé)機(jī)械臺(tái)班作業(yè)數(shù)量的復(fù)核工作。
12、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)申請(qǐng)單的復(fù)核工作。
13、負(fù)責(zé)印章的管理工作。
14、負(fù)責(zé)辦公用品的申報(bào)和發(fā)放工作。
15、負(fù)責(zé)通知的發(fā)布工作。
16、負(fù)責(zé)本部門(mén)周計(jì)劃的填報(bào)和實(shí)施。
17、負(fù)責(zé)本部門(mén)6S、固定資產(chǎn)、安全消防等的管理。
18、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度、通知、文件、會(huì)議精神在本部門(mén)的落實(shí)。
19、完成公司安排的其余工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

平陽(yáng)國(guó)際A座

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

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公司Logo山西誠(chéng)鼎浩建筑工程有限公司
山西誠(chéng)鼎浩建筑工程有限公司成立于 2017年 05月 17日,企業(yè)類型:有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資),經(jīng)營(yíng)地址:山西省臨汾市堯都區(qū)濱河街道平陽(yáng)國(guó)際寫(xiě)字樓 A座 5層北側(cè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;電氣安裝服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修。一般項(xiàng)目:園林綠化工程施工;體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工;土石方工程施工;金屬門(mén)窗工程施工。公司具有建筑工程施工總承包資質(zhì)、市政公用工程施工總承包資質(zhì)以及建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質(zhì)。企業(yè)宗旨:以人為本,凝心聚力,科學(xué)管理,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),打造精品,爭(zhēng)創(chuàng)一流。企業(yè)精神:注重實(shí)踐,品質(zhì)為先,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)新至上。企業(yè)目標(biāo):誠(chéng)實(shí)守信,提質(zhì)增效,安全發(fā)展,行業(yè)領(lǐng)先。公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工管理的同時(shí),注重精神文明建設(shè),大力弘揚(yáng)“共同發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀,尊重知識(shí),尊重人才,公司上下形成了團(tuán)結(jié)、實(shí)干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。未來(lái),公司將打造精品工程爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)資源進(jìn)行有效組合,不斷深化內(nèi)部管理,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)組織科學(xué)化、管理制度化、決策民主化、辦事程序化,把公司建設(shè)成一個(gè)溫馨和睦、互幫互助、共同進(jìn)步的大家庭。向著創(chuàng)新發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展的目標(biāo)不懈努力!
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