一、崗位職責(zé):

1、運(yùn)營管理：管理和監(jiān)督駐點(diǎn)郵路日常運(yùn)營，確保物流流程高效順暢，充分了解包括任務(wù)響應(yīng)、保障運(yùn)能、車輛及時(shí)靠口等環(huán)節(jié)。

2、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和員工發(fā)展等方面的工作。

3、郵路管理：實(shí)時(shí)信息系統(tǒng)監(jiān)控、善用和提高駐點(diǎn)負(fù)責(zé)郵路運(yùn)營的效率和可見性。

4、郵區(qū)關(guān)系維護(hù)：與郵區(qū)溝通協(xié)調(diào)，解決郵區(qū)問題和投訴，維護(hù)良好的郵區(qū)關(guān)系，提高駐點(diǎn)負(fù)責(zé)所有郵路的各項(xiàng)指標(biāo)。

5、協(xié)調(diào)與溝通：與郵區(qū)調(diào)度及其他部門以及承運(yùn)商等進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào)，確保駐點(diǎn)運(yùn)營與郵區(qū)要求協(xié)調(diào)一致。

6、問題解決：及時(shí)處理駐點(diǎn)運(yùn)營中出現(xiàn)的問題和異常事件，第一時(shí)間匯報(bào)并及時(shí)采取有效應(yīng)急預(yù)案。

7、評估與報(bào)告：定期評估駐點(diǎn)運(yùn)營的績效指標(biāo)，生成運(yùn)營報(bào)告并向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)方報(bào)告駐點(diǎn)運(yùn)營情況。

8、工作匯報(bào)：

1）日報(bào)：每日車輛需求統(tǒng)計(jì)，靠口及時(shí)率統(tǒng)計(jì)

2）周報(bào)：總結(jié)上周重點(diǎn)事件并分析整理、匯總

3）月報(bào)：總結(jié)本月內(nèi)出現(xiàn)的問題、緊急事件以及采取的應(yīng)對措施和改進(jìn)措施的效果評估，以及提出的下一步改進(jìn)建議。

二、任職要求:

1、大?？萍耙陨?，物流管理、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、年齡22-30歲，優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

三、薪酬福利:

1、年薪:7萬-9萬，優(yōu)秀可再申請。

2、五險(xiǎn)一金、兩節(jié)福利等，與外包公司簽訂合同。

四、工作地點(diǎn):

濟(jì)南市槐蔭區(qū)濟(jì)南郵區(qū)中心局

五、工作時(shí)間:

干六休一，白班