崗位職責(zé):
1. 熟練運(yùn)營各招聘平臺(tái),負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,維護(hù)好各招聘渠道,利用各種有效資源,開拓和完善各種招聘渠道滿足部門的招聘需求;
2.協(xié)助建立并優(yōu)化招聘流程,負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的收集,整理和錄入;
3.負(fù)責(zé)候選人聯(lián)絡(luò)、通知、維護(hù),并及時(shí)根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫;
4.負(fù)責(zé)入離職辦理與流程建立和優(yōu)化;
5.協(xié)助完成員工內(nèi)部培訓(xùn);
6.員工關(guān)系管理;
7.其它人力資源支持工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),新媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.主動(dòng)學(xué)習(xí)并深入理解業(yè)務(wù),有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理分析能力;
3.具有獨(dú)立思考且能主動(dòng)解決問題的能力,目標(biāo)感和自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
4.有良好的職業(yè)精神,具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、親和力和學(xué)習(xí)能力;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作積極,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和計(jì)劃性。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)公司、試用期提前轉(zhuǎn)正。
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)協(xié)作,不定期晉升,不定期獎(jiǎng)金。