崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工薪資與獎金的計算制作及發(fā)放;
2、員工個稅的申報及核算;
3,薪資報表制作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉薪酬數(shù)據(jù)核算操作;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力較強,熟練操作使用辦公軟件;
4、工作細(xì)心,有責(zé)任心,具有良好的團隊協(xié)作能力。
5、踏實穩(wěn)定,適應(yīng)能力強,對薪酬福利及個稅申報工作操作熟練;
有在三方公司工作的過的優(yōu)先考慮