1.銷售戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行針對美國、加拿大市場的貨代銷售戰(zhàn)略，基于市場調(diào)研和公司目標，規(guī)劃年度銷售計劃，確保完成銷售業(yè)績目標。
2.客戶關系管理：開拓及維護美國、加拿大航線的客戶資源，深入了解客戶需求，提供定制化貨代解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度，促進長期合作。
3.團隊管理：領導和管理銷售團隊，制定培訓計劃提升團隊業(yè)務能力，建立激勵機制，定期評估團隊成員表現(xiàn)，推動團隊協(xié)作達成銷售目標。
4.市場分析：密切關注美加市場動態(tài)，分析競爭對手策略，挖掘潛在業(yè)務機會，及時調(diào)整銷售策略以保持市場競爭力。
5.業(yè)務協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部操作、客服、財務等部門緊密合作，確保貨物運輸流程順暢，處理客戶問題及突發(fā)事件，保障服務質(zhì)量。
任職要求
1大?；虮究埔陨蠈W歷，35歲左右（男女不限），一年以上同行業(yè)經(jīng)驗，帶過10-50人團隊，有美國、加拿大渠道者優(yōu)先。

2.客戶資源：擁有豐富的美國、加拿大地區(qū)客戶資源，熟悉當?shù)刎洿袌鲂枨蠛蜆I(yè)務模式。
3.業(yè)務能力：熟悉美加航線海運、空運流程及相關法規(guī)政策，具備出色的銷售技巧與談判能力，能獨立完成銷售任務。
4.團隊管理：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵和引導團隊，有團隊組建和培訓經(jīng)驗。
5.其他：具備良好的抗壓能力，工作積極主動，有敏銳的市場洞察力和應變能力。